Formación:

Estamos pendientes de la detención de necesidades para elaborar el plan formativo del FY´20.

Plantillas:

Horas extras:

Mes	Abr	May	Jun	Jul	Ag	Sept	Oct	Nov	Dic
Horas Ex	69	171	576	377.5	103	745.5	752.5	750.42	632

Solicitudes a la Empresa:

ü  Mostramos nuestro malestar por la situación del parque de carretillas y la falta de carretillero en algunas zonas como la zona de accesorios. La empresa dice que se están renovando y van a seguir haciéndolo, pedimos también que se pregunte  a la hora de renovarlas y que se les tenga en cuenta para las especificaciones según necesidades en cada zona de las carretillas.

ü  Se demanda la falta de Personal en departamento de Calidad y más cuando se han incrementado  las jornadas, se implanta un correturnos y no se pueden cubrir todos los relevos. La empresa es rotunda y dice excusándose en el automantenimiento que no va a hacer ninguna incorporación.

ü  Volvemos a solicitar el procedimiento de trabajo del puesto de embalador en Elementos sueltos, iba a estar en Septiembre del 2018.

ü  La parte social comunica a la empresa que el día 31 de marzo es vacación según la calendarización que ellos nos entregaron y que así se había informado a quien nos había preguntado. Nos responde que la gente tiene que venir a trabajar como en otras ocasiones, a lo que se le contesta que informen de ello a la plantilla, y que si algún trabajador hubiera reservado viaje se respetará su necesidad de conciliación por la falta de información en tiempo y forma.

ü  Se vuelve a reclamar desde la parte social el reconocimiento a través de ascensos a las personas que  realizan labores de responsabilidad en concreto las de Jefes de Equipo.                                                                          

      

ü  Se vuelve a mostrar la disconformidad por la utilización de la zona de despachos de orbital como almacén placas y más cuando tenemos huecos en las estanterías y exigimos se corrija de forma inminente, existe siempre compromiso pero no se cumple.